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서울동대문지역자활센터 사례관리팀 종사자 채용 공고
  • 글쓴이 관리자
  • 작성일 2026-04-30 18:51:44
  • 조회수 366
첨부파일 (양식)(블라인드채용)동대문자활 이력서 및 자기소개서.hwp

서울동대문지역자활센터 사례관리팀 종사자 채용 공고

 

서울동대문지역자활센터에서 직원을 모집합니다.

직원 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 관심과 응시를 바랍니다.

 

1. 채용 부문·인원 및 형태

채용형태

  채용부문

인원

업 무 내 용

계약직

자활사례관리사

(사례관리팀)

1

자활사례관리 업무수행과 관련된 제반 활동(참여자 상담, 참여자 사례파일 관리, 내·외부 사례회의 운영, 외부자원 발굴 및 관리, 참여자 사후관리 업무 수행 등)

Gateway과정

전담관리자

(사례관리팀)

1

Gateway 업무 및 참여자 상담, 사례관리, 자립지원 프로그램 운영, 자활사업 참여자 관리 및 행정업무, 자활사업 운영지원, 교육지원, 근로의욕고취, 각종 서비스연계 등


2. 지원자격

① 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자

② 사회복지 관련 학과 졸업자 또는 졸업예정자 

③ 해당업무 관련 자격을 가진 자(직업상담사, 경영지도사, 직업능력개발 훈련 교사 등 

                                     자활지원 관련 자격증 소지자)

다음의 결격 사유에 해당하지 않는 자

① 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자

(법 제35조의2)

② 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결격사유가 없는 자

※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소

 

3. 우대사항

① 자활사업 업무 경험자

② 사례관리 업무 경험자

③ 교육프로그램 운영 경험자

④ 운전가능자


4. 근무조건

① 근무기간 : 채용시부터 1년(근무성적에 따라 계약기간 연장 가능) 

② 근무시간 주 5(~) 09:00~18:00 (일 8시간주 40시간)

③ 급여조건 : 2026년 자활사업안내에 의거 4대 보험퇴직연금 가입 등

④ 근무장소 서울특별시 동대문구 청계천로521, 5(용두동)

 

5. 제출서류

① 입사지원서 1(홈페이지 이력서 양식)

② 자기소개서 1(홈페이지 자기소개서 양식)

③ 개인정보 수집·이용 동의서 1(홈페이지 개인정보 수집·이용 동의서 양식)

④ 고용보험득실확인서(입사지원서와 함께 제출공고일 이후 발급)

 

5-1. 최종 합격 후 제출 서류

① 자격증 사본 1(최종합격 후 제출)

② 졸업증명서 1(최종합격 후 제출)

③ 경력증명서 1(최종합격 후 제출)

④ 주민등록등·초본(최종합격 후 제출공고일 이후 발급)

⑤ 채용건강검진 결과지(최종합격 후 제출공고일 이후 발급)

** 입사지원서 등은 센터 자체 양식에 한하며미제출 서류가 있을 시 서류접수가 불가합니다.

 

6. 채용 방법

 ① 1차 서류전형

  2차 면접(1차 서류전형 합격자에 한함)

 

7. 채용일정

채용공고 및

원서 접수

서류전형 합격자 발표

면접시험

(예정)

최종합격자

발표

2026. 5. 1.(금

2026. 5. 17.(일)

2026. 5. 18.(월)
14시 이후

2026. 5. 19.(화)

10:00

면접결과 홈페이지 및 개별통보

지원서류 마감 : 2026. 5. 17.(일) 18:00까지 도착분

면 접 서류전형 합격자에 한하여 면접 실시(개별통보)

면접 일정은 상황에 따라 변경될 수 있습니다.

 

8. 합격자 발표

최종 합격자 발표 면접 최종 합격자 홈페이지 공지

 

9. 접수처

접수처 서울동대문지역자활센터

지원서 양식은 첨부파일을 다운받으시기 바랍니다.

응시원서 접수방법 이메일 접수(sddmjahwal@hanmail.net)

 

10. 접수 및 문의처

전화 : 02-2242-7578

홈페이지 www.ddmjahwal.or.kr

주소 서울특별시 동대문구 청계천로 521, 5(용두동서울동대문지역자활센터

문의 류선미 팀장

 

11. 기 타

접수된 서류는 반환하지 않음

자격증학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로

  기초 심사서류 제출시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 함.

주요 경력사항 작성시 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재

  (최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 

  사실 여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

근무기간은 년일까지 모두 표시

※ 예시) 2018. 1 ~ 2019. 2 (×) / 2018. 1. 10 ~ 2019. 2. 5 ()

자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000. 00. 00)기준으로 자격증을 취득하여야 하며

  자격종목자격증 취득예정일교부기관을 반드시 기재하여야 함

자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

적격자 없을 시 재 공고 합니다.


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